採用情報
ITとリーガルをつなぐ次世代チームを募集
日本加工合同会社は、AI×士業支援を通じて「事務所の人と仕事」をより良くするためのパートナーです。 一緒に伴走してくれるエンジニア・PM経験者をお待ちしています。
私たちが大切にすること
チームメンバーは「法律事務所の業務」と「テクノロジー」の両面を理解しながら自律的に動きます。 互いの意思を尊重し、クライアントと同じゴールへ到達する責任感を持てる方を求めています。
自主と責任
意思決定の前提をチームで共有したうえで、個々が責任をもって最短距離で動く文化を大事にしています。
学びと伝播
専門知識はチームの資産です。アウトプットを通じて知見を記録・共有し、クライアントにも相談できる土壌をつくります。
誠実な約束
目標設定・スケジュール・納品物の品質で守秘義務を果たし、信頼のあるサポートを提供します。
募集中のポジション
案件ごとにプロジェクトチームを組むため、複数の役割を兼任可能です。職種の枠を超えて広く活躍できる方を歓迎します。
プロジェクトマネージャー兼エンジニア
- 士業事務所の業務整理、要件定義、AI導入スキームの設計
- 社内外ステークホルダーとの合意形成と計画調整
- Chunked deliveryで価値を継続的に提供し、守秘義務を担保
フルスタックエンジニア
- Next.js + TypeScript を主体としたプロダクト開発
- チャット系AIのプロンプト設計やIAの実装支援
- 顧客案件のセキュアな運用・運用保守支援
待遇・制度の一例
専門的な知見を深めること、チームで学び合うこと、そして安心して働ける環境を整えています。
・リモートとオフィスのハイブリッドワーク
・必要に応じた学習時間の確保と自己啓発支援
・クライアント先だけでなく、自社プロジェクトのプロトタイピングも推奨
・業務外の交流費用補助(書籍・イベント)
選考の流れ
ポジションごとの適性を確認したうえで、安心できる形で進めます。不明点はいつでもお問い合わせください。
STEP 1
書類選考(ポートフォリオや職務経歴)
STEP 2
オンラインで面談(30〜60分)
STEP 3
課題提示+フィードバック(適宜)
STEP 4
最終面談とミッション・条件のすり合わせ